Oferta pracy: Specjalista(-ka) ds. programów kulturalnych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr referencyjny: DK/SPK
Opis stanowiska Specjalista / Specjalistka ds. programów kulturalnych
Osoba na tym stanowisku dołączy do Działu Programów Społecznych i Kulturalnych i będzie odpowiedzialna za zadania związane z realizacją wydarzeń programowych Muzeum POLIN.
Podstawowe obowiązki:
- współpraca w zakresie organizacji wydarzeń programowych, w tym muzycznych (m.in. wydarzeń związanych z wystawami czasowymi oraz ważnymi rocznicami, wydarzeń muzycznych) zgodnie z przyjętym programem, harmonogramem i budżetem;
- kontakt z podwykonawcami;
- przygotowywanie, zawieranie i rozliczanie umów zgodnie z prawem zamówień publicznych oraz nadzór nad ich realizacją;
- przeprowadzanie postępowań zakupowych, w tym prowadzenie niezbędnej dokumentacji zgodnie z prawem zamówień publicznych;
- dostarczanie niezbędnych danych i informacji o przeprowadzonych działaniach w celu przygotowania dokumentacji i raportów;
- dbanie o odpowiedni obieg i archiwizowanie dokumentów.
Wymagania:
- min. rok doświadczenia przy organizacji wydarzeń (np. koncertów, wydarzeń kulturalnych lub projektów studenckich);
- wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki humanistyczne lub związane z zarządzaniem kulturą i projektami;
- znajomość języka angielskiego na poziomie min B2;
- biegła znajomość języka polskiego na poziomie min. C2;
- bardzo dobra organizacja pracy;
- umiejętność nawiązywania współpracy;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel oraz Outlook;
- skrupulatność i dokładność w pracy z dokumentacją;
- samodzielność;
- komunikatywność;
- elastyczność;
- umiejętność pracy zespołowej;
- kreatywność;
- otwartość na uczenie się nowych rzeczy.
Mile widziane:
- doświadczenie pracy, w tym projektowej w instytucji kultury;
- znajomość rynku muzycznego oraz wykonawców i utworów z obszaru muzyki żydowskiej;
- zainteresowanie tematyką działalności muzeum.
Oferujemy:
- umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu;
- pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- pakiet benefitów, m.in.:
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, wypoczynku;
- legitymacja muzealnika – po okresie próbnym (bezpłatne wejścia do wielu muzeów w Polsce);
- dodatkowy dzień wolny ("dzień na U" – dodatkowy płatny dzień wolny w roku, który można przeznaczyć na profilaktyczne badania lekarskie);
- udział w wydarzeniach dla osób zatrudnionych i publiczności Muzeum POLIN.
- możliwość pracy zdalnej przez minimum 1 dzień w tygodniu;
- dogodną lokalizację biura – muzeum w centrum Warszawy.
CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 03.09.2025 r. W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny ogłoszenia: DK/SPK.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami/kandydatami.
Jesteśmy pracodawcą otwartym na różnorodność. Osoby ze szczególnymi potrzebami prosimy o wskazanie w CV preferowanej formy komunikacji.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji kandydatkami/kandydatami.
Podczas pierwszej rozmowy rekrutacyjnej udzielamy informacji na temat poziomu wynagrodzenia na danym stanowisku.
Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO".