Oferta pracy: Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Komunikacji i Współpracy z Diasporą
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Komunikacji i Współpracy z Diasporą.
Miejsce pracy: Warszawa
Nr referencyjny: GS/KOD
Opis stanowiska
Osoba na tym stanowisku dołączy do Działu Komunikacji i będzie odpowiadać za budowanie i wzmacnianie międzynarodowego wizerunku Muzeum poprzez realizację działań komunikacyjnych, promocyjnych i partnerskich w środowiskach zagranicznych oraz współpracę z kluczowymi interesariuszami Muzeum na świecie.
Podstawowe obowiązki
- przygotowywanie i realizacja planów działań komunikacyjnych i promocyjnych Muzeum w USA, Kanadzie oraz diasporach europejskich i innych środowiskach żydowskich zgodnie z przyjętą strategią działań komunikacyjnych;
- koordynacja programów międzynarodowych Muzeum związanych z promocją wizerunku instytucji, w szczególności realizowanych we współpracy z Ministerstwem Spraw Zagranicznych RP;
- bieżąca współpraca z komitetami wspierającymi Muzeum w Europie i na świecie;
- tworzenie wydarzeń skierowanych dla zagranicznych publiczności w porozumieniu i koordynacji z innymi komórkami organizacyjnymi Muzeum;
- wsparcie Biura Prasowego w zakresie działań media relations na rzecz dziennikarzy zagranicznych;
- współpraca z partnerami medialnymi i biznesowymi Muzeum przy realizacji wspólnych działań promocyjnych o charakterze międzynarodowym;
- budowanie relacji z kluczowymi liderami opinii za granicą;
- opieka merytoryczna nad programem POLIN Membership.
Wymagania
- wykształcenie wyższe;
- minimum roczne doświadczenie w pracy lub na rzecz instytucji zajmujących się kulturą i życiem społecznym polskich Żydów;
- biegła znajomość języka angielskiego, na poziomie min. C1;
- biegła znajomość języka polskiego, na poziomie C2;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- rozwinięte umiejętności autoprezentacji;
- kreatywność;
- samodzielność;
- bardzo dobra organizacja pracy;
- umiejętność nawiązywania, budowania i utrzymywania relacji z partnerami instytucjonalnymi i liderami opinii.
Mile widziane
- znajomość języka jidysz lub hebrajskiego;
- znajomość organizacji społecznych, kulturalnych i naukowych działających na rzecz kultywowania dziedzictwa kulturowego i materialnego polskich Żydów.
Oferujemy
- umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu;
- pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- pakiet benefitów, m.in.:
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, wypoczynku;
- legitymacja muzealnika- po okresie próbnym (bezpłatne wejścia do wielu muzeów w Polsce);
- dodatkowy dzień wolny („dzień na U” – dodatkowy płatny dzień wolny w roku, który można przeznaczyć na profilaktyczne badania lekarskie);
- udział w wydarzeniach dla osób zatrudnionych i publiczności Muzeum POLIN.
- możliwość pracy zdalnej przez minimum 1 dzień w tygodniu;
- dogodną lokalizację biura- muzeum w centrum Warszawy.
CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 26.10.2025 r.
W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny ogłoszenia: GS/KOD.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami/kandydatami.
Jesteśmy pracodawcą otwartym na różnorodność. Osoby ze szczególnymi potrzebami prosimy o wskazanie w CV preferowanej formy komunikacji.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji kandydatkami/kandydatami.
Podczas pierwszej rozmowy rekrutacyjnej udzielamy informacji na temat poziomu wynagrodzenia na danym stanowisku.
Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO".