Ogłoszenie
03.08.2022

Oferta pracy: Kierownik/czka Sekcji Utrzymania i Rozwoju Infrastruktury IT

zdjęcie ilustracyjne - okno w Muzeum POLIN
fot. Muzeum Historii Żydów Polskich

Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN poszukuje do zespołu osoby na stanowisko:

Kierownik/czka Sekcji Utrzymania i Rozwoju Infrastruktury IT

Miejsce pracy: Warszawa

Nr referencyjny: DIT/KRU

Opis stanowiska Kierownik/czka Sekcji Utrzymania i Rozwoju Infrastruktury IT

Podstawowe obowiązki:

  • zapewnienie ciągłości pracy systemów teleinformatycznych i infrastruktury teletechnicznej;
  • współpraca z IOD i ASI w zakresie ochrony dostępu do danych;
  • współpraca w zakresie kształtowania polityki bezpieczeństwa dostępu do zasobów informatycznych;
  • określanie norm i standardów dotyczących urządzeń komputerowych pracujących w systemie informatycznym oraz planowanie zakupów sprzętu i oprogramowania;
  • realizacja projektów informatycznych oraz współpraca z organizacjami zewnętrznymi przy wdrażaniu projektów informatycznych;
  • rozwijanie i wdrażanie strategii Sekcji Utrzymania i Rozwoju Infrastruktury IT oraz bieżąca organizacja pracy i funkcjonowania Sekcji, w tym m.in.:
    • koordynacja poprawności funkcjonowania pierwszej i drugiej linii wsparcia – Helpdesku;
    • nadzór nad umowami w Sekcji;
    • zarządzanie pracownikami Sekcji oraz nadzór nad realizacją planu pracy i realizacją powierzonych im zadań;
  • współpraca przy tworzeniu aktualnej dokumentacji systemów i usług oraz procedur;
  • nadzór nad wirtualną infrastrukturą serwerową z użyciem Microsoft System Center Virtual Machine Manager;
  • administracja usługami Active Directory Domain Services w trybie hybrydowym; Azure Active Directory, Microsoft 365;
  • administracja aplikacjami serwerowym Microsoftu;
  • administracja serwerami plików (klastry HA, SOFS i standalone) oraz systemem DFS (Distributed File System) z wykorzystaniem domenowych przestrzeni nazw, tworzenie udziałów sieciowych i dostępu do nich w oparciu o grupy AD, GPO.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne, mile widziane o profilu: informatyka, elektronika lub pokrewne;
  • minimum 3 lata doświadczenia w pracy związanej z administrowaniem systemami IT;
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów, mile widziane z zakresu wdrażania lub modernizacji infrastruktury IT;
  • praktyczna wiedza z zakresu rozwiązań serwerowych i sieciowych, zarzadzanie i konfiguracja;
  • doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu;
  • doświadczenie w drobnych naprawach komputerów, znajomość instalacji sieciowych;
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej;
  • wiedza i umiejętności z zakresu administracji serwerami pracującymi w środowiskach MS Server;
  • znajomość zagadnień z obszaru sieci komputerowych (LAN,WAN);
  • bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie;
  • wysoko rozwinięte zdolności manualne i analityczne;
  • wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
  • umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania zespołem;
  • otwartość i innowacyjność w podejściu do realizowanych zadań, kreatywność;
  • dokładność, sumienność i terminowość.

Mile widziane:

  • uprawnienia: SEP do 1 kV;
  • umiejętność użytkowania usług chmurowych Microsoft 365 oraz usług Microsoft Azure.

Oferujemy:

  • umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu;
  • pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
  • możliwość rozwoju zawodowego.

CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 21.08.2022. W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny ogłoszenia: DIT/KRU.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO".