Oferta pracy: administratorka / administrator stron WWW

Wnętrze Muzeum POLIN
Copyrights
Fot. Muzeum Historii Żydów Polskich

Muzeum Historii Żydów Polskich jest nowoczesnym centrum edukacji i kultury o międzynarodowym zasięgu. Naszą misją jest przywracanie pamięci o tysiącletniej historii polskich Żydów i kształtowanie wzajemnego zrozumienia i szacunku wśród Polaków i Żydów, społeczeństw Europy i świata.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: administratorki / administratora stron WWW.

  • Miejsce wykonywania pracy : Warszawa
  • Nr referencyjny: DKO/ADM WWW

Obowiązki:

  • bieżąca administracja strony (modyfikacje istniejących treści, modyfikacje struktury strony),
  • wybór i edycja fotografii umieszczanych na stronie,
  • bieżąca aktualizacja treści stron www na podstawie otrzymanych materiałów,
  • zarządzanie zawartością strony, w tym korekta i publikacja informacji programowych, artykułów, opisów i zdjęć, filmów i plików audio,
  • współtworzenie i koordynacja strategii pozycjonowania administrowanych stron internetowych,
  • edycja materiałów na stronie zgodnie z zasadami WCAG 2.0,
  • sprawdzanie przygotowanych tekstów pod kątem poprawności zgodnie z zasadami gramatyki oraz interpunkcji,
  • sprawdzanie przygotowanych tekstów pod kątem stylistycznym oraz merytorycznym,
  • monitorowanie stron pod kątem występowania błędów i ich usuwanie samodzielnie lub w kontakcie z podwykonawcami zewnętrznymi,
  • zarządzanie muzealnym kanałem YouTube (publikacja filmów, tworzenie  playlist itp.),
  • przygotowywanie raportów analitycznych liczby odwiedzin stron i portali muzeum,
  • przeprowadzanie kampanii e-mail marketingowych (projektowanie layoutów, wprowadzanie dostarczonych treści merytorycznych, wysyłka, raportowanie na bazie analiz skuteczności i przygotowywanie statystyk),
  • analiza istniejących na rynku rozwiązań i ich selekcja pod kątem potrzeb instytucji,
  • współpraca z koordynatorami projektów programowych w tym m.in. dostarczanie wiedzy, opiniowanie zgłaszanych pomysłów oraz nadzór realizacyjny nad informatyczną częścią działań internetowych,
  • koordynacja projektów webowych w tym m. in. współpraca pomiędzy działami merytorycznymi instytucji a podwykonawcami zewnętrznymi.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe,
  • udokumentowane minimum dwuletnie doświadczenie w administrowaniu stronami internetowymi,
  • udokumentowane doświadczenie w projektach o charakterze webowym lub mobilnym,
  • biegła umiejętność obsługi systemów zarządzania treścią (CMS), mile widziany,
  • biegła umiejętność obsługi systemów e-mail marketingowych, mile widziane SARE,
  • biegła umiejętność obsługi Google Analytics oraz MS Office,
  • dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2),
  • znajomość obsługi programów do podstawowej obróbki zdjęć,
  • podstawowa znajomość HTML,
  • umiejętność pracy w zespole (delegowania zadań, nadzorowania ich realizacji),
  • bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, odpowiedzialność i samodzielność,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
  • samodzielność oraz zaangażowanie w przydzielone zadania.

Mile widziane:

  • znajomość Google AdWords,
  • doświadczenie w pracy w instytucjach kultury,
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego - doświadczenie w zakresie korekty, redakcji merytorycznej i językowej tekstu,
  • znajomość zasad edycji tekstu pod kątem specyfiki Internetu (nagłówki, słowa kluczowe, odpowiedni podział na akapity itp.).

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • możliwość udziału w ciekawych projektach,
  • praca w zmotywowanym zespole,
  • możliwość zdobycia doświadczenia w nowoczesnej instytucji kultury.

CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do 16.05.2016. W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny: DKO/ADM WWW. Informujemy, że z wybranymi na podstawie otrzymanych aplikacji kandydatami/kandydatkami skontaktujemy się do 24.05.2016 r.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"