Oferta pracy: kierownik działu zbiorów i inwentaryzacji
Muzeum Historii Żydów Polskich jest nowoczesnym muzeum, centrum edukacji i kultury o międzynarodowym zasięgu. Naszą misją jest przywracanie pamięci o tysiącletniej historii polskich Żydów.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko kierownika działu zbiorów i inwentaryzacji (nr referencyjny: (DZB/KDZ)
Obowiązki
- Odpowiedzialność za inwentaryzację oraz dokumentowanie zbiorów będących w posiadaniu muzeum, w tym nadzór nad:
- ewidencją i archiwizacją dokumentów związanych z akcesją zbiorów;
- inwentaryzacją zbiorów;
- przekazywaniem nowo nabytych muzealiów do magazynu;
- przeprowadzeniem skontrum zbiorów, spisów z natury i inwentaryzacji kontrolnej zbiorów;
- rozwojem inwentarza elektronicznego zabytków w zakresie cyfrowych odwzorowań muzealiów i zabytków niematerialnych (Centralna Baza Judaików);
- Nadzór nad formalnym udostępnianiem zbiorów muzealnych oraz czasowymi użyczeniami, w tym nad:
- obsługą i ewidencją ruchu zewnętrznego zbiorów;
- obsługą wypożyczeń do muzeum;
- prezentacją zbiorów muzealnych w internecie;
- Nadzór nad opracowywaniem zbiorów muzeum, w tym:
- opracowywaniem katalogu naukowego muzealiów w ramach inwentarza elektronicznego zbiorów;
- prowadzeniem badań nad pochodzeniem zbiorów;
- przygotowywaniem informacji o muzealiach na potrzeby m.in.: Muzeum, sponsorów, instytucji i osób przeprowadzających kwerendy;
- Nadzór nad konserwacją muzealiów oraz pracą konserwatora, w tym:
- prowadzeniem koniecznych badań konserwatorskich i prowadzeniem dokumentacji konserwatorskiej;
- sporządzaniem opisów stanu zachowania muzealiów, nabytków oraz opisów koniecznych przy ich użyczaniu poza muzeum;
- przygotowaniem konserwatorskim obiektów do ekspozycji i transportu;
- Odpowiedzialność za przechowywanie zbiorów muzealnych;
- Zarządzanie podległymi pracownikami oraz nadzór nad realizacją powierzonych im zadań;
- Inicjowanie i koordynowanie współpracy podległej komórki organizacyjnej z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Muzeum;
- Nadzór merytoryczny nad racjonalnym i efektywnym gospodarowaniem posiadanymi środkami finansowymi w zakresie powierzonej komórki organizacyjnej;
- Sporządzanie analiz i sprawozdań na potrzeby własne oraz potrzeby Organizatorów;
- Prowadzenie analizy ryzyk wynikających z obowiązku realizacji procesu kontroli zarządczej;
Wymagania:
- wykształcenie humanistyczne na poziomie minimum magistra nauk humanistycznych, mile widziane kierunki: historia sztuki, historia, kulturoznawstwo;
- min. 3 lata doświadczenia w instytucji kultury/instytucji o charakterze naukowym w inwentaryzowaniu zbiorów;
- znajomość regulacji prawnych związanych z działalnością muzeów w tym m. in znajomość aktualnych przepisów dotyczących ewidencjonowania, przechowywania, przenoszenia i konserwacji zbiorów w muzeach polskich;
- udokumentowane min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Działu Inwentaryzacji Zbiorów lub Działu Udostępniania/Przechowywania Zbiorów;
- doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji ewidencyjnej zbiorów oraz dokumentacji dotyczącej zakupów, darów, depozytów, użyczeń;
- znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2;
- doświadczenie w pracy z elektronicznymi inwentarzami zbiorów;
- umiejętność strategicznego myślenia oraz formułowania i wdrażania strategii oraz celów;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność planowania i wyznaczania priorytetów;
- rozwinięte umiejętności podejmowania decyzji;
- umiejętności komunikacyjne, łatwości budowania pozytywnych relacji.
Mile widziane:
- podyplomowe studia muzealnicze,
- znajomość historii i kultury Żydów polskich.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- sensowną, ciekawą i inspirującą pracę w cenionej i rozwijającej się instytucji kultury;
- dużą samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania;
CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do 30.04.2016 r. W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny: DZB/KDZ. Informujemy, że z wybranymi na podstawie otrzymanych aplikacji kandydatkami /kandydatami skontaktujemy się do 06.05.2016 r. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".