Oferta pracy: prace organizacyjne przy komponencie „Oblicza różnorodności” – projekt „Żydowskie dziedzictwo kulturowe”
Zadania:
Pomoc przy obsłudze organizacyjnej programu „Wielokulturowa Warszawa”, komponent „Oblicza różnorodności”, po uprzednim wdrożeniu, w zgodzie z procedurami muzealnymi i grantowymi i przy wsparciu specjalisty ds. organizacji komponentu; w tym:
- Realizacja zakupów niezbędnych do prowadzenia projektu
- Przygotowywanie umów, opisywanie faktur i dokumentów, prowadzenie we współpracy z odpowiednimi komórkami ofert porównawczych
- Organizacja podróży realizatorów oraz wykonawców projektu (kupowanie biletów, rezerwacja hoteli, diety)
- Rezerwacja pomieszczeń, pozyskiwanie pozwoleń oraz organizacja innych zasobów niezbędnych do prowadzenia działań
- Archiwizacja wszelkich dokumentów związanych z prowadzeniem projektu (umowy, zapytania ofertowe, faktury, listy obecności) oraz dokumentacji filmowo-fotograficznej
- przegląd wraz ze specjalistą ds. organizacji wcześniejszej dokumentacji programu „Wielokulturowa Warszawa” i weryfikacja pod kątem kompletności zarchiwizowanych dokumentów, dopełnienie braków
- Organizacja seminarium polsko-norweskiego odbywającego się w dniach 4-7.10.2015 (hotele, noclegi, umowy, rezerwacja sal, kolacje, catering, materiały, kontakt w sprawach organizacyjnych z partnerem, zapytania ofertowe)
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
- Doświadczenie w koordynacji i administracji projektów
- Udokumentowane doświadczenie w administrowaniu projektami o charakterze edukacyjno-kulturalnym i/lub popularnonaukowym, w tym projektów finansowanych z grantów i/lub ze środków publicznych
- Umiejętność pracy na danych liczbowych, dbałość o szczegóły i skrupulatność
- Doświadczenie w rozliczaniu merytorycznym i finansowym projektów
- Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym
Rodzaj umowy: umowa zlecenia, od 1.09 do 30.10.2015 (2 miesiące), zaangażowanie ok. 20 godzin tygodniowo
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Anielewicza 6
CV prosimy przesyłać do 21.08.2015 na adres [email protected].